L’applicazione è finalizzata a dotare il comparto HR di un sistema informatizzato e altamente tecnologico, nello specifico, di una soluzione informatica per la digitalizzazione di tutte le informazioni relative ai candidati e del processo di selezione di personale dell’azienda. Si prevede che tale soluzione, una volta consolidata, favorisca un aumento della produttività individuale e aziendale nonché la sperimentazione della nuova forma di lavoro “agile”. SMART HR andrà a informatizzare il processo di selezione delle risorse umane con benefici a livello aziendale (incremento delle assunzioni e del fatturato) e della qualità della vita del personale (soddisfazione dei dipendenti).